חושש שעובד גונב ממך כסף או מידע? אל תחכה שימעלו באמונך, התחל כבר היום בביצוע חקירה פנים ארגונית. חוקר פרטי מנוסה יוכל לסייע לך באימות או הפרכת חששותיך.
כל מעסיק בעל ניסיון יודע שצוות עובדים טוב, אמין ונאמן הוא המפתח להצלחה עסקית ארוכת טווח. כאשר מדובר בעובדים, לעיתים רב הנסתר על הגלוי, שכן לא ניתן ואף לא רצוי לפקח ללא הפסקה על העוסקים במלאכה.
עם זאת, בהתעורר חשד, מובן שיש להעמיד את נאמנות העובדים למבחן, שכן התעלמות מהחשד עלולה רק להחמיר את הבעיה. חקירה פנים ארגונית, היא חקירה שמטרתה לחשוף כשלים באופן עבודתם של המועסקים, ולתת למעביד ראיות מהימנות כנגד אותם עובדים אשר תשמשנה אותו כבסיס לקבלת החלטה עסקית מושכלת להמשך הדרך.
מהי חקירה פנים ארגונית?
חקירה פנים ארגונית היא חקירה המתבצעת באמצעים טכנולוגים ומטרתה גילוי של מידע הנסתר מעיניו של המעביד בארגון. לעיתים חקירות פנים ארגוניות מתמקדות בחשד לגניבת כספים או מלאי. לעיתים הן מתמקדות בחשיפת ריגול עסקי המתרחש תחת אפו של המעסיק.
אם גונבים ממני, או מרגלים אחר עסקיי, מדוע שלא איעזר במשטרה?
ראשית, ישנם מקרים שאכן דורשים עירוב של גורמי אכיפת החוק – לרבות משטרה. עם זאת, הזמנת משטרה, עלולה ליצור פומביות לחקירה ובכך לסכל את מטרתה. לדוגמא מקום בו מעביד מעוניין לחשוף סוס טרויאני בין העובדים ייכשל בעשותו כן אם יזמין משטרה טרם בירור דיסקרטי של העניין ואסיפת ראיות כנגד הגורמים המעורבים.
כיצד יכול חוקר פרטי לסייע לי בחקירה הפנים ארגונית?
חוקר פרטי מנוסה מחזיק בשיטות חקירה ומעקב משוכללות וכוח אדם מיומן. באמצעות שימוש באמצעים אלו, יוכל החוקר תוך זמן קצר לספק לך את כל המידע אותו אתה מעוניין לדלות על עובד כזה או אחר וכמו כן ליידע אותך על גניבות או מרגלים עסקיים שפועלים בשירותיך כגיס חמישי.
כיצד יש להתכונן לחקירה ואיזה מידע כדאי לאסוף טרם הפניה לחוקר?
ראשית כדאי לקבוע לעצמך את מטרות החקירה ואת והיעד המיוחל. שנית, עדיף למקד את החקירה טרם הפנייה לחוקר ולנסות ולמפות את העובדים בהם אתה חושד. כמו כן, בטרם הפניה לחוקר, כדאי לאסוף את כל הראיות שעומדות עד עתה לרשותך כגון מסמכים וצילומים ו/או עדויות עובדים שבבוא העת יהיו מוכנים להעיד לטובתך גם בערכאות שיפוטיות.
האם כדאי לי ליידע עובדים מסוימים בדבר החקירה?
ככלל, רצוי לשמור את פרטי החקירה במעגל מצומצם ביותר של אנשים בחברה – הסיבה העיקרית לכך היא שמידע שידלוף על החקירה עלול להכשיל אותה.
כיצד עלי לבחור את החוקר הפרטי המתאים?
אחרי שהגדרת את מטרות החקירה, מיקדת את הנחקרים ואספת את הראיות שעומדות לרשותך, זהו הזמן לפנות לאנשי המקצוע לשם אישוש או הזמת החשש שהתעורר בך.
איש המקצוע – החוקר הפרטי שיבצע את החקירה הארגונית, הוא נקודת מפתח בהצלחתה. החוקר הפרטי שתבחר, חייב להיות חוקר מוסמך בעל רישיון ובעל ניסיון בתחום החקירות הפנים ארגוניות.
רוצה לשלוח עובד לעבור בדיקת פוליגרף? לחץ כאן לפרטים
[...] צורכו הבסיסי של כל מנהל, הוא במעקב מתוכנן ומסודר אחרי טיב השירות הניתן ללקוחות החברה ואחרי נותני השירות עצמם. הממצאים המתקבלים ממעקב כזה, מהווים בסיס מתועד להתפתחותו וצמיחתו המבנית של כל ארגון. [...]